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　　說起德國啊，首先要說的就是德國的福利，德國的福利之所以優(yōu)惠、令人向往，主要還是這個(gè)國家強(qiáng)大的綜合實(shí)力。德國位于歐洲中部，東鄰波蘭、捷克，南鄰?qiáng)W地利、瑞士，西鄰荷蘭、比利時(shí)、盧森堡、法國，北鄰丹麥，瀕臨北海和波羅的海與北歐國家隔海相望，是歐洲數(shù)量最多的鄰國。德國擁有如此優(yōu)越的地理位置，自然對(duì)其經(jīng)濟(jì)增長和國家發(fā)展發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。

　　德國是世界第四大經(jīng)濟(jì)體，是歐洲經(jīng)濟(jì)實(shí)力最高的高度發(fā)達(dá)的工業(yè)化國家。德國生活水平位居世界前列，并擁有完善的社會(huì)保障體系，是第二大出口國和第三大進(jìn)口國。2015年9月，德國政府宣布將在2018年普及50Mbps寬帶。2016年1月20日，彭博社發(fā)布2016年彭博創(chuàng)新指數(shù)，德國位居前5名。德國經(jīng)濟(jì)和環(huán)境指標(biāo)均向上，該國經(jīng)濟(jì)和環(huán)境指標(biāo)均向上。

　　經(jīng)濟(jì)和環(huán)境指標(biāo)向上、生活水平和教育水平較高的國家對(duì)外國移民最具吸引力，德國也因此一躍成為繼美國之后的全球最大移民國家。那么，移民到德國，可以享受什么樣的福利待遇呢？

　　生育能力

　　生育福利：育齡婦女在懷孕期間和產(chǎn)后短時(shí)間內(nèi)受到法律保護(hù)，不被解雇，并繼續(xù)領(lǐng)取工資。夫妻可以分享福利，可以申請(qǐng)總共三年的托兒服務(wù)，并繼續(xù)領(lǐng)取部分工資。德國政府對(duì)于撫養(yǎng)孩子確實(shí)提供了不少補(bǔ)貼，孩子出生時(shí)大約有1000歐元左右，18個(gè)月以下嬰兒每月大約有300歐元的奶粉補(bǔ)貼錢。

　　兒童保育福利：2017年最新的Kindergeld（兒童福利）約為前兩個(gè)孩子每月192歐元，第三個(gè)孩子每月198歐元，第四個(gè)孩子每月223歐元。每個(gè)孩子都是18歲，18歲以后，如果想繼續(xù)讀書，就得25歲，如果不讀書，找不到工作，就得21歲。難怪有人說“越多越好”。在德國，你有孩子，你賺的錢就越多，如果你連續(xù)生了三個(gè)孩子，你就不可能工作十年仍然有工資。”

　　員工福利

　　禁止在節(jié)假日和休息日工作

　　在勞動(dòng)保護(hù)政策方面，國家法律嚴(yán)格規(guī)定禁止使用童工、禁止18歲以下青年工人上夜班、禁止在休息日和節(jié)假日工作、禁止讓孕婦工作六周產(chǎn)前和產(chǎn)后八周，除每周休息兩天外，每位工人每年享有六周帶薪休假。

　　德國人每年工作187天，休息178天。

　　德國人現(xiàn)在想要的不是更多的收入，而是更多的可自由支配的時(shí)間。德國現(xiàn)在的情況是一年工作187天，休息178天。有102天的雙休，外加40多天的帶薪休假，圣誕節(jié)、萬圣節(jié)、復(fù)活節(jié)還有20多天的假期。

　　如果企業(yè)拖欠工資，政府先償還

　　在德國，一旦公司欠員工工資，政府首先支付他們的工資。企業(yè)欠員工多少錢，政府就給員工多少錢，先讓員工回家，接下來的事情就變成政府和違法企業(yè)之間的事了。德國政府將派出警察部門和檢察官辦公室對(duì)拖欠工資的案件進(jìn)行干預(yù)。

　　工資只能漲不能降

　　在德國，工人工資的變動(dòng)只能以有利于工人的方式?jīng)Q定，即即使企業(yè)倒閉，工資也只能增加，不能減少。如果一家公司真的破產(chǎn)了，最后的薪水將由政府支付。

　　員工工傷賠償

　　在工傷保險(xiǎn)方面，員工無需繳納保險(xiǎn)費(fèi)，一旦發(fā)生事故，保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)將負(fù)責(zé)全額賠償。此外，如果發(fā)生工作場所事故，雇主也必須賠償。因此，德國的機(jī)器總體上是非常安全的。

　　社會(huì)保障

　　享受優(yōu)越的社會(huì)保障

　　在失業(yè)保險(xiǎn)方面，凡是失業(yè)前三年內(nèi)繳納不少于360天強(qiáng)制保險(xiǎn)的勞動(dòng)者，均可享受失業(yè)救濟(jì)金。如果您有孩子需要撫養(yǎng)，您可以獲得上一份工資的8%。如果您不撫養(yǎng)孩子，您將獲得最終工資的63%。就養(yǎng)老保險(xiǎn)而言，所有年滿65周歲的男性和年滿60周歲的女性，如果繳納了一半的工資，則有權(quán)領(lǐng)取相當(dāng)于最終凈工資2/3的正常養(yǎng)老金。繳費(fèi)只需要15年（相當(dāng)于7年的保費(fèi)），而且對(duì)誰都一樣——總統(tǒng)、總理、小學(xué)校園里的幼兒園阿姨都一樣，都是2/3他們每個(gè)人的最終工資。

　　社會(huì)救助

　　在德國，所有無法自助的人和無法從其他來源獲得幫助的人都可以獲得社會(huì)福利金。根據(jù)《社會(huì)援助法》，每位處于困境的德意志聯(lián)邦共和國居民，無論是德國人還是外國人，都可以申請(qǐng)社會(huì)援助，其中包括生活費(fèi)用補(bǔ)助金或照顧補(bǔ)助金特殊生活條件，如殘疾、疾病或護(hù)理。社會(huì)救助主要由當(dāng)?shù)靥峁?/p>

　　免費(fèi)教育

　　首先，移民到德國的孩子享有免費(fèi)教育，包括幼兒園、小學(xué)、中學(xué)，甚至大學(xué)（免費(fèi)政策僅限于公立學(xué)校，私立大學(xué)仍需收費(fèi)）。德國大學(xué)有很多助學(xué)金，家庭貧困的學(xué)生也可以申請(qǐng)助學(xué)金。此外，德國沒有高中入學(xué)考試，孩子獲得德國高中文憑后可以選擇就讀綜合大學(xué)或職業(yè)學(xué)院。德國大學(xué)不發(fā)行教材，所以你可以去圖書館，上課做筆記，或者去教授的個(gè)人主頁下載講義。德國大學(xué)食堂提供的食物種類豐富，安全、衛(wèi)生、價(jià)格低廉。

　　住房福利

　　根據(jù)《聯(lián)邦住房補(bǔ)貼法》，住房補(bǔ)貼是對(duì)有合法租房權(quán)利的人的租金或個(gè)人因購買住房而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)的補(bǔ)貼。提供住房補(bǔ)貼，使租房或購買房屋的負(fù)擔(dān)不超過家庭或單身人士的經(jīng)濟(jì)能力。住房補(bǔ)貼只提供給收入相對(duì)較低的家庭。

　　健康保險(xiǎn)

　　在德國，健康保險(xiǎn)覆蓋率基本上是100%，幾乎每個(gè)居民都是法定或私人健康保險(xiǎn)組織的成員。根據(jù)德國法律，任何不符合私人保險(xiǎn)資格的人都必須強(qiáng)制參加法定健康保險(xiǎn)，保險(xiǎn)基金組織不得風(fēng)險(xiǎn)選擇投保人，保費(fèi)由雇主承擔(dān)50%，雇員方承擔(dān)50%。參加法定醫(yī)療保險(xiǎn)的職工家屬，可共同享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。