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　　一旦選擇了您想要在德國工作，接下來您就應(yīng)該準(zhǔn)備申請(qǐng)。德國公司可能會(huì)要求您以郵寄的形式提交工作申請(qǐng)表。但是，新趨勢正在發(fā)生變化，由于這一原因，德國的許多工作申請(qǐng)都在網(wǎng)上完成。在這種情況下，申請(qǐng)文件必須以PDF格式提交，并作為附件一起提交。

　　無論哪種方式，申請(qǐng)工作所需的文件都是：

　　求職信

　　求職信是一封信函，可幫助雇主在一頁或兩頁中看到您獲得的所有正規(guī)和非正規(guī)教育以及過去的經(jīng)驗(yàn)，以及它們?nèi)绾蜗嗷ヂ?lián)系并為您所申請(qǐng)的工作增值。求職信是雇主首先閱讀的信，如果提交得當(dāng)，會(huì)激發(fā)求職者繼續(xù)檢查其他申請(qǐng)文件。有時(shí)，一封不好的求職信可能會(huì)使您失去找工作的機(jī)會(huì)。

　　簡歷（CV）

　　簡歷（CV）是一份文檔，其中提供有關(guān)您的教育，培訓(xùn)，過去的工作經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人數(shù)據(jù)和特殊技能的詳細(xì)信息。歐盟雇主通常需要標(biāo)準(zhǔn)化形式的CV，即EuropassCV。確保以這種格式真實(shí)，正確地更新和填寫所有必需的信息。也有機(jī)會(huì)在線填寫EuropassCV，并提供所有需要的說明和示例。

　　教育

　　作為申請(qǐng)人，您必須提供有關(guān)您的教育的所有信息。這包括就讀的學(xué)校，獲得的大學(xué)學(xué)位和分?jǐn)?shù)，專業(yè)培訓(xùn)以及所涉及的所有其他教育活動(dòng)。所有這些信息還必須具有證明文件，才能被視為坦率的。同樣，請(qǐng)確保按時(shí)間順序放置此信息，以脫離正式，非正式和專業(yè)的教育。

　　電腦技巧

　　您必須說明哪些是計(jì)算機(jī)能力，尤其是其中任何一項(xiàng)與您要從事的工作有關(guān)。

　　語言能力

　　您必須提供有關(guān)語言能力的信息，列出您能夠理解，說和寫的所有語言。

　　其他技能和才能

　　如果您陳述自己的人際交往能力，則可以補(bǔ)充您的申請(qǐng)，這些人際交往能力可以是：口頭和非語言溝通，傾聽，談判，決策，解決問題等等。另外，即使具有任何特殊才能，即使它與工作沒有直接關(guān)系，呈現(xiàn)它也可以使您的應(yīng)用程序與其他應(yīng)用程序更加有趣且獨(dú)特。

　　證明書

　　該應(yīng)用程序的重要部分是證明您的教育程度，包括正規(guī)，非正規(guī)和專業(yè)。為了正確考慮和坦率地提出申請(qǐng)，您出示的證書必須與申請(qǐng)其他部分中提供的信息一致。

　　參加面試

　　如果從其他申請(qǐng)人中選擇，您申請(qǐng)的公司將邀請(qǐng)您參加工作面試。求職面試是與公司代表（通常是人力資源官，有時(shí)是面試小組）舉行的正式會(huì)議，以親自討論您在申請(qǐng)表中提供的信息，并進(jìn)一步討論。公司通常要求應(yīng)聘者去公司的場所，并直接討論有關(guān)教育，工作經(jīng)驗(yàn)，技能，才能等方面的信息。

　　面試是您影響未來雇主的合適時(shí)機(jī)，因?yàn)槟鸀楣緞?chuàng)造了良好的資產(chǎn)。考慮穿適當(dāng)?shù)囊路桶l(fā)型，并準(zhǔn)時(shí)參加面試。仔細(xì)聆聽所提出的問題，并花時(shí)間來制定答案。確保信息與應(yīng)用程序中提供的信息具有相同的含義。通過常見的工作面試問題準(zhǔn)備面試。

　　德國公司通常會(huì)支付申請(qǐng)人的面試費(fèi)用。如果您可能無法像在自己的祖國那樣親自參加面試會(huì)議，則應(yīng)提早給公司寫信，要求進(jìn)行電話或虛擬面試。確保就您無法親自參加面試以及為什么需要進(jìn)行在線面試提出現(xiàn)實(shí)的解釋。如果公司無論如何需要您的身影，請(qǐng)?jiān)儐柟荆€是公司將承擔(dān)面試旅行和住宿費(fèi)用。

　　無論哪種方式，一旦您參加了面試，如果您寫一封電子郵件感謝信為參加面試提供了機(jī)會(huì)，都會(huì)給公司留下深刻的印象。在這封信中，重申了面試過程中進(jìn)行的關(guān)鍵討論，以提醒您為什么是該職位的最佳人選。

　　聲明：本文圖片來源于網(wǎng)絡(luò)